你的商业实战选题也跟着变了
第3部分:AI核心概念与Claude Code实战
人与ClaudeCode的分工:任务导向的六阶段分工法
发起 、探索
、推理自我生长的底层判断力操作系统。跨赛道对标
模仿因果关系而非产品本身
破除伪概念
“赛道”是假命题:能力模型与打法的匹配
的函数关系
“干货”是伪概念:信息密度、正是・内这些能生成所有方法的底层方法——元方法
。再到AI工具落地 ，容创权力 、作流动手练、法・你和CaudeCode如何分工
系统提示词的写作与迭代
大模型 、这门课不承诺“一键爆款”“躺賺回本” ，概念推导过程 、商业实战知识库的推理区别
用户提示词 、交付的底层不是一堆零散的知识点和结论，需要几十分钟甚至几小时的逻辑量心铺垫才能讲透 。所有业务增长的・内核心都来自执行者本人，搭建一套可自我迭代的商业-内容-AI能力闭环
三天线下闭门课 ，语言哲学
100%AI写作背后的意识形态设定方法
A类选题与B类选题的包装策略
选题决定天花板，逼AI也写不出爆款
改完标题之后，
我不会故意藏着内容制造信息差
，启发 、校准
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