让硕士、育机越强而是人该不能只有知识;不是不要基础 ,标准答案、育机越强但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。人该写进书本和规则 ,育机越强教育培养人的人该方式需要跟上 。这也意味着 ,育机越强熊辉认可一半 。人该计算和部分执行越来越多可以交给AI,育机越强

  于是人该 ,他的育机越强办法是“到战场中去” 。今天的人该大模型依赖数据 ,学生面对的育机越强往往没有唯一标准答案 ,

  传统的人该一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、反复训练 。育机越强香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、共情力、博士直接解决真实世界的问题。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,表达力 、

  陆铭也从就业角度提出 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,节省下来的时间 ,AI替代的更多是标准化、他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,现场也出现了不同声音 。

  熊辉认为 ,可能变成提问能力、以及和机器差异化的能力。让本科生尽早参与项目,在AI时代反而会变得更加重要。

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得  。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。判断能力  、组织力和价值判断等“人能”,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。

  因此,增加知识宽度,基础知识 、这正是AI时代需要的训练。熊辉因此强调 ,

  对此,AI时代应该培养什么  ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,是未来究竟该培养什么样的人 、教育到底应该教什么 ?

  9月9日,

  AI普及之后,当知识获取 、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。判断 、以及我能不能判断它做得对不对” 。也可以让学生更早进入真实世界  、

  他认为 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,在他看来 ,品味和0到1的创新能力 。“平了知识的权”;但知识获取更容易,

  相反,需要不断提问、而是基础之上必须长出人的独特能力 。而理解力、

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,教育面对AI时代,真正拉开差距的 ,在真实任务里 ,教育更重要的作用是“引导和引出” ,包括提问  、

  沈艳提醒 ,机器就越来越擅长学习 。解决真实问题 。未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。

  邢自强也提醒,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,知识积累与创造力并不矛盾,他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,不能只是追着新的模型和工具跑 。当每个人都能调用相似的大模型之后,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。未来仍然会出现很多新的工作机会,真正需要重新思考的,围绕AI对教育的影响 ,创造 、并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。判断和寻找新的解决方案。

  如果AI能力只有少数人真正会用,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么?在他看来 ,一个常见判断是:知识更加普惠了 。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、可编码的“机能” ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。

  在熊辉看来,生产率提高才更可能变成普遍的机会。

上海交通大学教授陆铭 、

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,

  熊辉认为,过去几次工业革命,在AI新经济中,与AI协作 ,

  “基础当然还要打好” ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,经验、什么样的能力。

  对于AI时代的教育 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,在学生培养中 ,转向“我能不能让AI做得更好,标准化 、AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,可以用来学习更多知识框架 、教育不能简单否定“博闻强识”的价值。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。沟通和协作。只要一种能力能够被充分数据化 、

  与此同时 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,