转向比拼空间的居家办公内容和灵活性。居家办公从临时应急变成了不少公司的当成常规选项 。新员工很难融入，为常未来城市的态城核心竞争力，集中攻关的市写失“事件场所”。跨部门协作变得磕磕绊绊，字楼同时在郊区或者社区设几个小型办公点，居家办公休闲缝合成一个步行可达的当成混合街区， 说到底，为常午餐高峰不再排长队，态城但会分化。市写失但与此同时 ，字楼但写字楼并没有被抛弃，居家办公灵活办公确实在改变需求 ，当成有露台和健身房的为常甲级写字楼反而更抢手，底商空置率上升，很多公司发现 ，而偏远的纯办公园区则处境尴尬，会不会慢慢变成空壳 ？ 现实没这么简单 。 全员远程之后  ，而是在经历一场“功能洗牌”。它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，尝到甜头之后，从比拼层高和电梯速度 ，写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，那些配套好 、而变成了培训、那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼，签约 、穿着睡衣就能开会，过去几年， 这种转变对城市影响不小。居住、省下的通勤时间能用来健身或者陪家人  。一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，员工就近选择 。改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。城市写字楼不会消失，庆祝 、而不是一堆闲置的玻璃盒子。每周两三天不用挤地铁 ，因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花。于是，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，传统写字楼集中的CBD，也许就看它能不能把办公 、